“Change is the law of life. And those who look only to the past or present are certain to miss the future” - John F. Kennedy

In mijn dagelijkse adviespraktijk zie ik hoe het belang en de snelheid van digitalisering steeds groter wordt. De innovaties volgen elkaar steeds sneller op. Hoe speel je hier als organisatie op in? Dit heeft groot effect op processen, informatie, systemen en mensen. 

Over mij

Ernst-Jan Reinerie

Ik help organisaties en ondernemingen veranderen, innoveren en groeien. Met als resultaat jouw bedrijf in de 2.0 versie. Vanuit mijn achtergrond in het bedrijfsleven kan ik de juiste vragen stellen. En ben ik niet snel tevreden met het antwoord.

Over mijn

Diensten

Ons eerste gesprek onder het genot van een kop koffie (of thee) staat bol van vragen. Wat is jouw vraag, behoefte of waar loop je vast? Hoe ziet de organisatie er uit? Wat wil je bereiken?

In mijn vrije tijd draag ik graag mijn maatschappelijke steentje bij als bestuurslid van een grote voetbalvereniging, enerzijds om de vereniging en individuen te laten groeien en het maximale uit zichzelf te halen. Anderzijds om een bijdrage te leveren aan de professionalisering van de voetbalopleiding en het eerste team.

QklQAdvies-logo-lichtblauw

Ik maak graag dingen

Simpel

Ik zeg altijd: Mijn klant moet zelf de beslissingen kunnen nemen over zijn business. Als mijn klant zegt dat hij geen verstand van IT zaken heeft, leg ik uit wat de waarde is voor zijn business. Hij neemt uiteindelijk altijd zelf de beslissingen waar hij dan zelf volledig achter staat en het aan iemand anders kan uitleggen.

Uiteindelijk gaat het altijd over de eigen processen en daar is maar één partij leidend in en dat is opdrachtgever zelf. Helaas is de praktijk vaak anders en dat leidt dan niet tot het gewenste resultaat.

Groeien van je onderneming, in omzet, in aantal medewerkers, is mooi totdat het ergens gaat schuren. Jouw medewerkers werken hard, maar de grenzen van de productiviteit van je organisatie komen in zicht. Je wordt voor je gevoel ingehaald door de competitie. Hoe krijg je jouw bedrijf, jouw mensen in beweging om samen – met elkaar – de verandering op gang te brengen EN voor elkaar te krijgen.

Vraag een quickscan aan